Главная ценность предприятия – его сотрудники. Именно поэтому наша организация большое внимание уделяет теме социальной защищенности.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (ДМС).

Оплата больничного:

Академия в течение года оплачивает 9 календарных дней больничного листа в размере оклада. Мы ценим своих сотрудников и даем им возможность поправить свое здоровье, не опасаясь финансовых потерь.

Поддержка семьи:

Подарки на рождение ребенка, отпуск на свадьбу, новогодние подарки детям, льготы для молодых мам, выходящих на работу, – все это для того, чтобы у наших сотрудников все было хорошо не только на работе, но и дома.